IMPORTANCIA DE LOS CICLOS DEL CONOCIMIENTO
Es una manera de incrementar, transferir y asegurar el conocimiento y las habilidades de las personas a fin de fortalecer las capacidades organizacionales y potenciar un mejor desempeño, logrando una ventaja sostenible que permita la innovación y la competitividad organizacional.
Este tipo de competencias suelen ser universales, y abarcan una serie de conocimientos que son adquiridos por una persona desde muy temprana edad y que se afianzan con la educación formal. Algunos ejemplos son la lectura, la escritura, las matemáticas, la gramática, entre otros.
IMPORTANCIA DE LAS COMPETECIAS LABORALES
La preparación que tiene cada individuo para formarse profesionalmente y obtener una ocupación, se ha diversificado tras el paso de los años. En su totalidad el progreso ha llevado a mejorar este tipo de competencias, desde la capacitación estudiantil hasta el desarrollo de las habilidades como profesional.
Sin duda la importancia de las competencias laborales en las organizaciones adquieren mayor interés, porque estas competitividades se tratan de tener capacidades efectivas que permitan llevar a cabo las tareas y las asignaciones diarias del trabajo, es decir las competencias también conocidas como habilidades laborales o habilidades profesionales; deben ser las actitudes reales y necesarias para ejecutar las acciones correspondientes, que permitan cumplir los objetivos de las actividades laborales.
Tipos de Competencias Laborales
💪Competencias Laborales Básicas
💪Competencias Laborales Genéricas
💪Competencias Laborales Especificas
https://www.euroinnova.edu.es/blog/importancia-de-las-competencias-laborales.
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